_Ricerca semplice

• Narrazione / Racconto (14)
• Ditta esterna / Lavoro in appalto (25)
• Validazione Comunità di Pratica (29)
• Incidente mortale (45)

_Ricerca avanzata

Fattori individuali

• Scarsa padronanza della lingua (1)
• Coinvolgimento in infortuni precedenti (1)
• Machismo/Immagine di sé (2)
• Stanchezza (4)
• Alta percezione di auto-efficacia (5)
• Ricerca di scorciatoie per svolgere il lavoro (8)
• Percezione tra pari di sottovalutazione del rischio (10)
• Ricerca di modalità di esecuzione del lavoro basata su risparmio energia/tempo/denaro (13)
• Scarsa esperienza/conoscenza del lavoratore (14)
• Mancanza di pianificazione/improvvisazione (“Fare le cose al volo”) (16)
• Atteggiamento e abitudini di non rispetto delle regole (18)
• Bassa percezione del rischio e delle conseguenze (40)

Impianti / Macchine / Spazi di lavoro

• Mancanza di famigliarità con macchine/impianti e spazi di lavoro (0)
• Rumore/Polvere di fondo che impedisce la comunicazione (1)
• Uso di materiali non adeguati (10)
• Scarsa famigliarità con macchine/impianti/spazi di lavoro (12)
• Macchine/impianti e spazi di lavoro complessi o modificati (15)
• Arrangiarsi usando attrezzature improprie/inadeguate (15)
• Macchine/impianti e spazi di lavoro che favoriscono la violazione (23)

Fattori organizzativi / Clima di lavoro

• Stile di supervisione non partecipativo (0)
• Mancanza di fiducia (0)
• Richieste contraddittorie, in particolare sulla produttività (0)
• Direzione chiude un occhio o è incoerente nel sanzionare (1)
• Posizione del capo (autorevolezza) (1)
• Carico di lavoro eccessivo (1)
• Atteggiamento di gruppo propenso alla violazione (1)
• Lavoratori esperti posso violare impunemente (1)
• Scarsa coesione del gruppo di lavoro (2)
• Conflitti tra ditte/cooperative/gruppi di lavoro (es. manutenzione vs linee produttive) (3)
• Scarsa cooperazione tra capi e lavoratori (3)
• Pressione sui tempi di lavoro (10)
• Mancata formazione e addestramento (13)
• Mancato controllo delle procedure (14)
• Carenze organizzative del reparto/cantiere/ecc (25)

Fattori legati alle regole

• Regole difficili da comprendere (1)
• Troppe regole (1)
• Regole obsolete (2)
• Regole contrastanti, nessuna priorità (3)
• Difficoltà di adesione/rispetto delle regole (6)
• Regola non appropriata per l'organizzazione/attività (il regolatore non conosce la realtà lavorativa) (6)